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【体育圈人】众辉体育/赫石体育/聚力通盈/宝悍运动

2017-03-14 体育圈人 体育产业生态圈

体育圈人www.ecosports.cn


体育圈人是「体育产业生态圈」致力打造的体育人才招聘产品。通过行业影响的垂直化与体育高校资源,我们乐于与大家分享体育行业炙手可热的招聘岗位,同时也欢迎体育公司联系我们发布招聘信息。

   



众辉体育【多城市】



众辉国际体育管理有限公司(简称“众辉体育”),成立于2004年8月,是以姚明的经纪管理团队——“姚之队”为底蕴的国际体育营销管理公司,是中国本土最具资源优势及管理实力的专业体育营销公司之一。主要从事国内外运动员经纪、体育赛事及活动管理、体育公关咨询、体育营销咨询等业务。


岗位1:NYBC城市运营负责人


岗位职责:负责NBA姚明篮球俱乐部该区域所有校区的招生及运营管理工作;负责对接NBA姚明篮球俱乐部该区域的人员管理;结合区域及竞争对手特点,撰写调研报告及招生策略的制定;参与研发NBA姚明篮球俱乐部的课程体系及培训目标,对该体系的改进提出有效意见和建议;参与制定该区域所有校区的营销方案,监督招生计划和销售任务的落实;参与执行俱乐部市场推广计划,包括公司形象宣传、公开课策划组织的工作;参与教练员团队(外籍教练员及中方教练员)的培训和管理;现场需要解答学员及家长关于俱乐部的相关问题,收集信息、反馈意见。


工作地点:北京、上海、西安、广州、烟台、青岛、济南、厦门、南京、杭州、天津、成都、重庆、长沙、武汉、合肥


岗位2:NYBC运营主管/专营


岗位职责:负责校区全年招生任务的达成;负责校区日常运营管理;负责制定团队KPI考核方案并监督执行;负责校区日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;负责渠道维护,公司品牌宣传推广、各类市场活动的组织策划及执行;负责校区所有对内和对外工作的沟通和协调;负责市场调研,结合竞争对手情况制定相应的招生及市场策略。


工作地点:北京、上海、西安、广州、烟台、青岛、济南、厦门、南京、杭州、天津、成都、重庆、长沙、武汉、合肥


岗位3:NYBC当地教学指导专员


岗位职责:配合篮教部的理念及目标,结合各市场情况安排并实行教学/竞赛计划;负责区域内部的当地教练员群体和其他员工的篮球内容的基础培训、篮教部理念及目标培训、具体课程实施培训等;结合篮教部标准及课程质量监督标准,对课程/竞赛/服务等内容进行质量监督并反馈;统一进行当地中方教练员及外籍教练员的团队管理及招募,有体育/师范院校关系者优先考虑;根据当地教学需求实际进行课程产品的授课;协助校区运营主管完成校区的招生任务。


工作地点:北京、上海、西安、广州、烟台、青岛、济南、厦门、南京、杭州、天津、成都、重庆、长沙、武汉、合肥


岗位4:跑步项目销售经理


岗位职责:制定体育赛事项目的客户开发计划并组织实施,确保达成销售目标;带领团队进行客户开发及完成既定销售任务指标;完成个人销售任务指标;独立完成体育营销项目营销方案的撰写,有独立提案能力;具备分析客户产品及市场营销目标的能力,为客户提供有价值的营销方案;积极开拓合作渠道,通过资源整合、商务合作、实现有效的市场推广。


工作地点:北京,上海


岗位5:跑步项目营销策划经理


岗位职责:针对公司自有赛事,完成宣传推广,商务合作策划文案撰写;英语CET6以上,能够熟练进行中英互译及日常邮件沟通;准确理解客户需求完成项目的创意构思及赛事方案撰写,并进行提案;结合公司的客户资源进行设计和撰写相应的赛事方案;参与体育营销领域不同项目及体育营销趋势的调研及研究工作;参与公司的各类赛事执行工作。


工作地点:北京,上海

工资及待遇:面议

投递邮箱:hr@starzsports.cn(姓名+职位+生态圈)




赫石体育【北京】



北京赫石体育文化发展有限公司旗下的赫石体能馆,一直以为创建符合中国训练标准作为目标,提供经得住实践检验的训练系统。目前拥有三家直营训练机构,青少年会员超过千人,使我们具有得天独厚资源在实践中不断提升我们的青少年训练体系。除此之外,我们还拥有赫石童训营,以中高端亲子游为主要业务,分布国内外十多条旅游线路。


公司地点:北京


岗位1:课程顾问


岗位职责:

  1. 通过电话与准意向客户联系,有针对性的介绍产品,促成学员购买;

  2. 熟悉公司产品知识及销售话术,为学员制定合理学习规划;

  3. 运用专业知识,提供客户课程服务咨询;

  4. 定期对客户进行回访,做好售后服务;

  5. 完成上级下达的工作任务要求,在上级帮助下不断总结和提升自我。


任职要求:

  1. 年龄20-35周岁,高中及以上学历,男女不限,专业不限;

  2. 熟练操作电脑,有较好的适应能力和学习能力;

  3. 工作积极主动,能够承受一定的压力;

  4. 善于与人沟通,思维活跃,具备一定的理解与领悟能力;

  5. 热爱销售,踏实,专注,有明确的职业规划;

  6. 有良好的组织协调能力和团队协作意识;

  7. 有教育行业咨询工作经验者优先


招聘人数:20人


薪资水平:底薪+提成+绩效奖金。试用期底薪4000,每个月的平均薪资8000左右。表现优秀者最多可获得10K-20K的月薪。能者多得。


岗位2:行政前台


岗位职责:负责相关行政事务 ,客户接待工作 ,协助客户服务 ,协助处理内/外部的各种其它事宜。


任职要求:认真严谨,踏实肯干,谦虚好学,乐于沟通


招聘人数:5人


薪资水平:4k-6k,底薪加岗位津贴


岗位3:客服专员


岗位职责:会员资料建档及户籍管理 、日常关系维护 、新增会员数据整理 、会员活动筹备、用户满意度调查操作及进度管理。

任职要求:

  1. 大专以上学历。

  2. 能熟练使用计算机办公软件。

  3. 形象气质好,普通话标准,熟悉礼仪知识,言行举止得体。

  4. 有亲和力并喜爱小朋友。

  5. 学习能力以及沟通能力强

招聘人数:5人


薪资水平:4k-6k,底薪加绩效奖金,您每个月的薪资在5K-8K


岗位4:体能教练


岗位职责:

  1. 执行标准教案及授课流程,教案的优化。

  2. 会员(儿童、青少年)测试。

  3. 录入与分析测试数据,反馈体能实操问题并且总结分析,提出改进方案。

  4. 班级人员信息的确认,学院特殊问题以及突发事件的总结与处理。

  5. 专业课程的研发。

  6. 授课前后的客户服务,以及课后的专业点评,家长健身问题的答疑。

  7. 微信班级群视频的反馈。

  8. 对试听学员和家长的协单,非授课时的协单。

  9. 试听测试的实施。

  10. 体能器械的日常维护。

  11. 培训与学习。

  12. 临时安排的其他事项。

任职要求:

  1. 谦虚好学,热情向上,亲和力强,容易沟通。

  2. 大专以上学历

  3. 有一定的运动能力,经验。

  4. 体育相关专业。


招聘人数:20人


薪资水平:底薪+课时费。您每个月的平均薪资在5-8K


岗位5:户外领队


岗位职责:

1、在拓展培训行业有1年以上相关工作经验者优先考虑。优秀应届毕业生可放宽要求。

负责拓展培训课程的教学开发和实施。

2、执行领队流程细节优化。

3、严格遵守培训师的岗位工作职责。履行公司委托的培训安排。

4、热爱培训工作,具有高空拓展、攀岩教学、青少年等相关行业工作经验、接受过系统培训、有户外急救经验和安全意识以及高度的责任心。

5、保证参与成员的满意度。收集用户需求,并反馈给公司优化活动。

6、负责联系调度相关户外资源。

任职要求:

  1. 喜欢和孩子在一起,具有亲和力,并对儿童心理有一定的了解。

  2. 有教练证或者领队证的优先考虑。

  3. 具备良好的沟通能力、优秀的表达能力、演讲能力、富有激情。

  4. 性格开朗,热爱户外活动及培训行业。大专以上学历。

  5. 工作认真负责,条理清晰。

  6. 能接受公司安排,偶尔加班和调休。


招聘人数:5人


薪资水平:4k-6k底薪加领队费,月薪5K-8K


岗位6:新媒体运营专员


岗位职责:

1.负责新媒体平台的日常运营管理、信息发布与维护,提高关注度。制定官方微博、微信的推广策略和运营策略,并负责执行实施;

2.善于挖掘和分析粉丝使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;

3.负责热门媒体的商务拓展,配合媒体推出相关活动和策划。

4.负责推广公司品牌,树立品牌形象

5、整合素材、资源,灵活的从海量的信息中找到有价值素材;

6、与公司其他部门及团队融洽合作,顺利推进整体项目进程。


任职要求:

  1. 学历要求:正规大学统招本科及以上学历;

  2. 能力要求:思维活跃,文案功底扎实。阅读广泛,对新鲜资讯有敏感度。有一定的PS、视频编辑功底,有漫画等特长更佳。能够独立撰写优质的行业稿件以及高传播度的宣传稿件;

  3. 深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,能有效运用相关资源,及BD相关资源;

  4. 习惯互联网公司文化,能够承受压力,能够拥抱变化,不抱怨。


招聘人数:2人


薪资水平:月薪8K-10K,底薪加岗位津贴


简历投喂:

hr@hspteam.com




聚力通盈【北京】


北京聚力通盈体育发展有限公司为互联网+体育营销的新型体育公司。我公司已签约北京一家职业足球俱乐部的多项独家运营权益,并且已经开始运营工作。公司业务覆盖:体育赛事运营、体育赛事新媒体运营、体育赞助商招商及运营、青少年培训等。公司规模虽为初创团队,但是起点很高,公司预计2017年10月底完成天使轮融资。企业人数10人以内,办公地点在海淀区上地创新大厦。


公司地点:北京


岗位:高级营销经理


岗位职责:

  1. 熟悉传统媒体、网络媒体、体育类等广告运营,负责根据公司相关的赛事产品定制销售计划;

  2. 负责收集分析整理客户市场信息,对潜在的客户进行定期跟踪,定期提交销售报告;

  3. 维护与发展客户关系,深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供适合的解决方案;

  4. 负责销售团队的目标设定与考核及日常管理;

  5. 完成领导安排的其他相关工作。

任职要求:

  1. 年龄25岁以下,本科以上学历,2-3年销售经验;

  2. 具有敏锐的市场洞察力,熟悉互联网产品销售技巧,互联网营销经验,有独特的见解并乐于分享;

  3. 善于捕捉和挖掘客户信息和潜在需求并擅于进行市场数据分析;

  4. 具备良好的商谈、人际沟通、协调和解决问题的能力;

  5. 有责任感和创业精神,有较强的抗压能力;

  6. 优先考虑有互联网营销经验或体育赛事营销经验的应聘者


工资条件:8k-15k

投递邮箱:

104408315@qq.com(邮件名称规范:职位-姓名-生态圈)




宝悍运动【上海】



宝悍运动平台成立于2001年,是来自于台湾的顶尖体育营销公司,深耕体育产业超过15年。公司团队拥有丰富的大型国际赛事策划执行以及品牌服务经验,成功承办了NBA台北赛、MLB表演赛、WBC国际棒球经典赛、WTA台湾赛等大型国际赛事。2015年8月开始,宝悍陆续在国内各大城市举办或合办体育赛事活动,如超人路跑、上海女子半马等。


公司的服务内容覆盖赛事营运、赞助推广、运动场馆经营、运动员经纪与设计服务等领域。秉承着“运动让生活更有趣”的理念,宝悍将继续大力引入更多的赛事活动,以最专业及细致的服务为大众提供最纯正的运动体验。


公司地点:上海


岗位1:营销经理/专员


岗位职责:

  1. 岗位职责:

  2. 充分了解客户需求,准确精炼传递客户需求信息 

  3. 与客户保持业务良好合作关系,有效建立客户关系管理和客户维系,深度挖掘客户潜在需求; 

  4. 电话拜访及回访,及时了解客户的需求与人事变化,提高客户对公司业务的认知度。

  5. 拓展其他客户


任职要求:热爱体育运动、有市场营销、商务拓展及运动行业从业经验者优先。


岗位2:活动策划经理/专员


岗位职责:

  1. 体育赛事/活动/品牌营销及各类活动的前期准备,包括市场分析、创意发想、方案撰写等;

  2. 活动筹备及具体执行,包括和第三方及客户的沟通协调;

  3. 整体掌控并按实际情况合理调整项目的进度

  4. 有成本意识,对整体预算有掌控能力


任职要求:热爱体育运动、有活动策划及赛事活动执行经验者优先。


岗位3:平面设计


岗位职责:

  1. 负责公司各类活动赛事构思及相关设计;

  2. 充分了解客户的需求并制定设计方案;

  3. 配合其他部门完成相应的设计类工作


任职要求:有平面設計相关工作经验;有扎实的美术功底、审美能力和广告设计能力,较高的敏锐度及创新力,能够熟练运用Ai、Photoshop等设计软件3D MAX操作為佳。


简历投递:

(姓名+职位+生态圈)

相关报道:

16年做到台湾最大,这家体育营销公司想用专业与人才开拓大陆市场



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